- 27. Juli 2018
- Posted by: Nuevo Softwarehouse
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Ebebek, der türkische Online-Shop für die Ausstattung von Babies und ihrer Mütter, nutzt ein Personal-Performanz-Verwaltungssystem auf Basis von SharePoint 2013, um Ziele und Erfolgskriterien für Mitarbeiter zu definieren und im Hinblick auf diese die Entwicklungsprozess der Mitarbeitere zu dokumentieren.