EBEBEK MITARBEITER-PERFORMANZ-VERWALTUNGSSYSTEM

Ebebek, der türkische Online-Shop für die Ausstattung von Babies und ihrer Mütter, nutzt ein Personal-Performanz-Verwaltungssystem auf Basis von SharePoint 2013, um Ziele und Erfolgskriterien für Mitarbeiter zu definieren und im Hinblick auf diese die Entwicklungsprozess der Mitarbeitere zu dokumentieren.