WERTE & ETHIK

Unser Selbstverständnis

Die Stärke unseres Unternehmens basiert auf den Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeiters und ihren Synergien. Für unsere Berater und Partner sind die gute Zusammenarbeit und die optimale Kopplung der Kompetenzen leitend, um gemeinsam den Erfolg unserer Kunden zu erreichen. Für uns ist der Mensch das wesentliche Element der IT-Branche. Deshalb sind Vertrauen, Verantwortung und Partnerschaft als zentrale Werte in unserer Unternehmenskultur verankert.

Diese Haltung ist für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter maßgebend — sowohl in der unternehmensinternen Zusammenarbeit als auch in den langfristigen Beziehungen mit unseren Kunden. In Verbindung mit hoher Kompetenz, großer Flexibilität und außergewöhnlicher Schnelligkeit bilden diese Grundwerte den Charakter und die Unverwechselbarkeit unserer Kom-petenzmanufaktur. Als international agierendes Softwareunternehmen sind für uns Interkulturalität, Integration und Toleranz selbstverständliche Werte, die wir tagtäglich leben. Diversity Management ist für uns kein Modebegriff, sondern Grundverständnis unserer Unternehmenskultur. Wir verstehen die Multikulturalität der Gesellschaft, in der wir leben, als Potenzial, das wir für unsere Arbeit und unsere Kunden nutzbar machen wollen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen wir deshalb nach ihren individuellen Fähigkeiten und Persönlichkeiten aus, nicht nach Ihrer Herkunft. In unseren Teams verbindet sich auf diese Weise professionelles Knowhow mit interkultureller Erfahrung und interdisziplinärer Kompetenz. Das macht die Stärke und Dynamik unserer Kompetenzmanufaktur aus.